ADGD0003 Dirigir equipos de trabajo en entornos virtuales
Aprende a liderar equipos en entornos de teletrabajo y modelos híbridos, mejorando la comunicación, la coordinación y la motivación.
Lidera a distancia. Conecta personas. Consigue resultados.
El liderazgo de equipos requiere nuevas competencias para coordinar personas y alcanzar objetivos en entornos de teletrabajo y modelos híbridos. En este curso aprenderás a liderar equipos virtuales, establecer objetivos claros y mejorar la comunicación digital. Además, conocerás estrategias para gestionar el rendimiento, fomentar la colaboración y mantener la motivación a distancia. Asimismo, descubrirás cómo utilizar herramientas y plataformas de trabajo colaborativo para organizar tareas y mejorar la coordinación del equipo. Por otro lado, desarrollarás habilidades para identificar situaciones de desmotivación o sobrecarga laboral y gestionar conflictos de forma constructiva. De este modo, podrás fortalecer la confianza, la responsabilidad y la cohesión del equipo, favoreciendo un entorno de trabajo más eficaz y saludable.
100% online
- Construir el equipo.
- Dirigir equipos virtuales.
- La oficina virtual y las relaciones virtuales.
Identificar la diferencia de necesidades entre los miembros de un equipo presencial y los de un equipo virtual y aplicar los enfoques y técnicas necesarias para que un equipo virtual tenga éxito.
- CONSTRUIR EL EQUIPO
- Habilidades técnicas
- Matriz de reparto de responsabilidades.
- Funcionamiento del grupo de trabajo.
- Habilidades interpersonales.
- Habilidades personales.
- DIRIGIR EQUIPOS VIRTUALES.
- Tomar conciencia.
- Presencia social y calidad de la información.
- Terreno común.
- El éxito de los entornos virtuales de aprendizaje.
- LA OFICINA VIRTUAL Y LAS RELACIONES VIRTUALES.
- Ventajas
- Retos
- Herramientas útiles.
Planes dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (incluidos fijos discontinuos, trabajadores en ERE o ERTE). Puede participar personal de la Administración Pública.
Para acceder, el alumnado deberá cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
- Certificado de profesionalidad de nivel 1
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
- Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
- Certificado de profesionalidad de nivel 2
- Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
- Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad
- Otras acreditaciones/ titulaciones
Experiencia profesional: no se requiere.
En caso de no aportar acreditaciones o titulaciones relacionadas con la familia profesional de Informática y Comunicaciones (ESO o superación de pruebas de acceso), el participante deberá superar una prueba de nivel de manejo básico de sistema operativo y herramientas ofimáticas.
